精通專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，專業(yè)團隊領(lǐng)導能力突出，業(yè)績優(yōu)異，能在該專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)起到引領(lǐng)、支撐作用，帶領(lǐng)團隊在該專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)取得重大突破和優(yōu)秀業(yè)績的高級人才。

在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有專門技能或全面的專業(yè)知識，業(yè)績突出，發(fā)展?jié)摿Υ?，能在該專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)起到帶頭作用并能帶動在該專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)取得重要進展的優(yōu)秀人才。

集團創(chuàng)新開展競聘上崗、職崗分離工作，進一步拓寬成員公司中層管理崗位的選用渠道和選用方式，促進職級較低的優(yōu)秀人才競聘走上成員公司中層管理崗位，為優(yōu)秀青年人才快速成長開辟新通道。